A Portocel
Gente & Gestão
Portocel conta com equipes de colaboradores próprios, terceirizados e avulsos. O perfil desses profissionais se caracteriza pela diversidade: são homens e mulheres de diferentes idades e etnias. Todos os nossos colaboradores diretos e indiretos recebem treinamentos específicos, quando aplicáveis, e estão devidamente preparados para oferecer serviços com alta produtividade, qualidade e segurança e de acordo com padrões internacionais e com o Código ISPS.
Uma das Crenças de Gestão da Portocel trata justamente do potencial humano: “As pessoas são únicas e desenvolvem seu potencial quando investimos tempo, cultivamos seu talento, valorizamos suas entregas e reconhecemos seu mérito”. Para estimular a integração das equipes e os relacionamentos interpessoais, Portocel promove diversos eventos esportivos e sociais ao longo do ano. A companhia também avalia com regularidade o Índice de Desenvolvimento Humano (IDH) dos empregados, com base em três indicadores-chave: absenteísmo, matriz de treinamento e horas-extras, com resultados positivos.
As equipes Portocel contam também com programas de incentivo profissional e de evolução de carreira, com uma matriz de treinamento que acompanha o desenvolvimento dos colaboradores ao longo do ano e favorece a formação de lideranças. A cultura da companhia se concentra na valorização dos profissionais internos e no reconhecimento de seus talentos e capacidades. Por acreditar no potencial humano, a empresa desenvolve o PAP (Programa de Aperfeiçoamento Portocel), que visa capacitar e desenvolver os profissionais da empresa, proporcionando conhecimentos e habilidades para apoio no desenvolvimento de suas funções e contribuindo para o alcance das estratégias e da sustentabilidade das operações.
Em sua política de diálogo aberto com as equipes, Portocel criou uma Ouvidoria que cuida da manutenção dos princípios estabelecidos no Código de Conduta e, ao mesmo tempo, atua como um canal de contato permanente com os colaboradores. A Ouvidoria é um meio de comunicação prático e funcional e pode ser acessada pela internet, por telefone e por carta para ouvir dúvidas, críticas, elogios, reclamações e registros de ocorrências operacionais.
Visita a nossa página do Trabalhe Conosco caso haja interesse em se tornar um colaborador de Portocel nas diversas vagas eventualmente fornecidas.
